7 reglas no escritas que debes saber para manejar las amistades en la oficina
7 reglas no escritas que debes saber para manejar las amistades en la oficina
Cuando trabajas con personas día tras día, estás obligado a hacer amigos. Si se manejan correctamente, las amistades pueden hacer que el trabajo sea mucho más placentero, o al menos tolerable si estás en un trabajo menos que deseable, pero también puede haber algunas trampas si no tienes cuidado.
Algunas de estas amistades en la oficina sobrevivirán al trabajo; otros no lo harán. En cualquier caso, las amistades en la oficina son una parte valiosa de cualquier red profesional y pueden ser un impulso para su carrera si se manejan de manera profesional. Si se manejan mal, pueden causar una enorme cantidad de daño.
Lo que necesitas saber
Cuidado con compartir demasiado
Comparte con precaución. Tómese el tiempo para conocer un poco a sus compañeros de trabajo antes de divulgar información personal y manténgase apropiado y profesional incluso con aquellos en quienes confía. Tenga límites claros sobre lo que es «compartible» y lo que no. Piense en «TMI» (demasiada información). Las actualizaciones familiares, los pasatiempos, los intereses, las actividades educativas, etc. son un juego justo. Actividades ilegales, detalles íntimos y «exageraciones de currículum», no tanto.
Nix las quejas
No importa qué tan bien conozca a su «amigo de la oficina», no chismee ni se queje de su jefe. Eso es un gran no-no. Pone a su amigo de la oficina en una situación muy incómoda y podría ser potencialmente dañino si sus palabras llegaran a los oídos de la persona equivocada. Guarde su desahogo para su pareja y otros amigos personales fuera del trabajo.
Mantener la individualidad
Tenga cuidado de que sus amistades en la oficina no oscurezcan sus logros individuales y su separación. Todavía necesita construir y proteger su reputación individual en el trabajo. Especialmente al comienzo de tu carrera, necesitas brillar y destacar entre la multitud. Las alianzas en la oficina son parte de la cultura laboral, eso está bien, pero no dejes que tus propias contribuciones se vean eclipsadas.
mira el chisme
Es natural y normal que las personas muestren interés en lo que otras personas hacen y dicen. No es necesariamente del todo malo siempre que no sea malicioso, pero tenga cuidado. Los chismes pueden herir sentimientos y provocar problemas, y el drama en la oficina crea enemigos que no necesitas ni quieres. Si mantiene una actitud positiva en sus conversaciones en la oficina, nunca tendrá que defender sus palabras ni reparar los sentimientos heridos. Es importante construir una reputación como una persona respetuosa y que puede mantener la confidencialidad de la información, no como el «chisme de la oficina».
No juegues a favoritos
Intenta colaborar y conocer a otros compañeros de trabajo, para que no se sientan excluidos. Es bueno tener un amigo en la oficina, pero no tengas favoritos. Ten muy claro que no mostrarás preferencia ni harás favores especiales, ni encubrirás errores o conductas deshonestas y que no esperas recibirlo a cambio. Recuerda que cuando estás en el trabajo, estás trabajando. No discuta situaciones personales o inquietudes en la oficina, incluso si tiene una relación personal fuera de la oficina. Hace que otros compañeros de trabajo se sientan incómodos y difumina la línea entre la oficina y el hogar.
Diversificar amistades
Muchos de nosotros pasamos la mayor parte del tiempo en el trabajo, es cierto. Y los intereses y dilemas comunes que compartimos con nuestros amigos de la oficina pueden unirnos, pero tener un círculo de amigos fuera del trabajo también es importante. Necesitamos apagar nuestro “cerebro de trabajo” y separarnos del trabajo regularmente para mantener el estrés a raya. Nuestros amigos “no laborales” pueden ayudarnos a hacer eso. También nos ayuda a cultivar una variedad de amigos, ampliar nuestro círculo de apoyo y mantener nuestras vidas plenas e interesantes.
Navegar por las «rupturas» de la oficina de manera profesional
Es inevitable que, por la razón que sea, algunas amistades de oficina, como cualquier otra, no duren. Cuando suceda, y sucederá, es imperativo seguir siendo profesional. Sea educado y cortés SIEMPRE. No importa lo que haya sucedido, no se queje ni se queje de su ex-amigo con otros trabajadores. Si la otra parte es mezquina y poco profesional, déjalo pasar. Manténgase profesional y concéntrese en hacer su trabajo. No alimentes el drama de la oficina. Te ahorrarás mucho estrés y demostrarás que puedes manejar los conflictos profesionalmente.
Construir amistades en el trabajo puede ser muy gratificante de muchas maneras. Si se manejan adecuadamente con una actitud profesional, pueden agregar mucho disfrute a su experiencia laboral, pero si se manejan mal, pueden hacer de la oficina un lugar incómodo y lleno de estrés y descarrilar su carrera en el proceso. No dejes que eso te pase a ti.