7 lecciones que todo joven emprendedor puede aprender de Walt Disney

Por AutoestimaFeliz enero 9, 2022 Trabajo 0 comentarios

The Walt Disney Company es una corporación multinacional de medios de comunicación valorada en $ 45,429 mil millones. Es la segunda compañía de televisión y cable más grande del mundo y ha moldeado la infancia y la cultura pop de millones, probablemente miles de millones de personas. Sencillamente es la empresa más conocida en la historia del mundo.

Y todo comenzó con un hombre.

Pocas personas han cambiado este mundo de la magnitud que lo ha hecho Walt Disney. Demuestra que las circunstancias y la educación no dictan lo que puedes llegar a ser. Sus lecciones de vida sirven como excelentes recordatorios para los jóvenes emprendedores.

1. Debes ser vendedor.

Las ventas obtienen una mala reputación, pero no se equivoquen, vender es la habilidad más importante que puede dominar. Y como dijo Walt, los sueños requieren dinero y el dinero proviene de la venta. Walt creía en sí mismo y en sus sueños y, por lo tanto, podía convencer a otros para que también creyeran en él. A la mitad de hacer Blancanieves, Disney se quedó sin dinero para terminar la película que se denominó «La locura de Disney». Incluso su propia familia le rogó que lo dejara, pero Disney no se dejó intimidar. Él viajó personalmente a diferentes productores y les mostró el metraje en bruto y los convenció de terminar de financiar la película. Blancanieves se convirtió en un éxito instantáneo y marcó el comienzo de la edad de oro de la animación. Para financiar las atracciones de Disneylandia, persuadió a los estudios de televisión para que financiaran la construcción del parque a cambio de la programación original de Disney. ¿Adivina cuál era la programación? ¡Era básicamente un anuncio de Disneylandia! Este ingenioso plan no solo financió el parque, sino que, cuando abrió, ¡había millones de personas ansiosas por ir! Resultó ser una de las campañas mediáticas más exitosas jamás realizadas y ayudó a que Disneyland se convirtiera en el destino internacional que sigue siendo hoy.

2. El liderazgo es inspiración, innovación y enfoque.

La clave del liderazgo de Walt Disney es que era un narrador increíble. Una cosa es decirles a sus empleados que hagan algo, y otra es inspirarlos a la acción. Walt les contaría una historia. Entraría en detalles extremos y haría que cobrara vida para ellos. Inspiraría a sus trabajadores y los haría parte de esa historia y, como resultado, obtendría más de ellos. Cuando les presentó por primera vez a sus animadores la historia de Blancanieves, repasó toda la historia, representando a los personajes, incluso haciendo sus diferentes voces y movimientos. Walt tenía una habilidad única para contratar a personas más talentosas que él y para enfocar y coordinar su atención hacia un objetivo común. Admitió que era un animador terrible. Así que contrató a los mejores que podía pagar y se centró en innovar la empresa. También conocía a sus trabajadores. Sabía de lo que eran capaces y no aceptaba nada menos que lo mejor. Puede que no haya sido rápido en felicitar, pero siempre fue claro sobre lo que visualizaba y esperaba.

3. Estar siempre en constante mejora.

Walt creía en el futuro. Insistió en que Steamboat Willie tuviera el sonido sincronizado y grabado, algo inaudito para una caricatura en ese momento. Antes de Blancanieves, no existían los largometrajes de animación. Después de que se convirtió en un gran éxito y literalmente cambió la industria del cine, condujo al éxito de varios clásicos de Disney más queridos como Cenicienta, Alicia en el país de las maravillas y Fantasía. Walt Disney podría haberse dormido en los laureles, pero ese no era su estilo. En cambio, cambió por completo de marcha y se dispuso a construir un parque de diversiones donde padres e hijos pudieran divertirse juntos. Una vez que Disneylandia abría, Walt caminaba por el parque, probaba personalmente todas las atracciones, notaba si algo estaba fuera de lugar y preguntaba a los visitantes sus opiniones. Si notaba que algo andaba mal, se ocupaba personalmente de que se arreglara. Como pudieron atestiguar sus animadores, lo suficientemente bueno nunca fue lo suficientemente bueno para Walt Disney.

4. Desarrollar una alta tolerancia al riesgo.

Walt asumió muchos riesgos en su carrera. Varias veces, el futuro de toda la compañía Disney dependía de si una empresa era un éxito o un fracaso. Algunas veces Walt incluso tuvo que hipotecar o vender sus posesiones personales. Él nunca hizo esto a la ligera. Sopesaría cuidadosamente ambos lados y tomaría una decisión para una acción audaz y, una vez decidida, nunca titubearía. En 1955, Disneyland fue la mayor apuesta en la historia de los negocios estadounidenses. Walt luchó por encontrar financiamiento y su propia familia, incluido su socio comercial Roy Disney, le rogó que renunciara. En ese momento, nunca se había intentado nada como Disneylandia, por lo que hubo un consenso general de que era imposible. Walt empujó hacia adelante de todos modos. Si Disneylandia hubiera fracasado, habría llevado a la empresa a la bancarrota. Hoy en día, los parques temáticos de Disney generan BILLONES de ingresos y millones de visitantes cada año.

5. Cambia tu actitud ante el fracaso.

Walt Disney fracasó, mucho. Su primer estudio, Laugh O’ Grams, nunca obtuvo ganancias. Pero el más notable es el fiasco de Oswald the Lucky Rabbit. Perdió todo, su estudio, su equipo, sus animadores y sus creaciones. Pero de las cenizas de ese inmenso fracaso surgió uno de los personajes más queridos jamás creados. En el tren a casa tras enterarse de que había perdido a Oswald, Walt creó a Mickey Mouse.

6. Cree en ti mismo, incluso cuando todos digan que estás loco.

Walt Disney tenía una relación única con su hermano, Roy Disney. Walt le presentaba una idea a Roy. Roy diría que no y trataría de disuadirlo. Walt continuaría de todos modos, y Roy finalmente se rendiría y conseguiría financiar el proyecto. A lo largo de toda su carrera, a Walt se le dijo lo que no se podía hacer. Le dijeron que nadie se sentaría a ver una película animada. Le dijeron que no podías mezclar animación con actores de la vida real. Le dijeron que su idea para un parque temático fracasaría estrepitosamente. Alguien incluso le dijo que Mickey Mouse era una mala idea porque un ratón asustaría a las mujeres. Demostró que el hecho de que no se haya hecho antes no lo hace imposible. Imposible es una palabra de una persona de mente pequeña y Walt Disney soñó en grande. Tenía una fe inquebrantable en sí mismo y en lo que estaba haciendo; Eso fué todo lo que importaba.

El día de la inauguración de Disneyworld, cinco años después de la muerte de Walt, alguien le comentó al director creativo Mike Vance que era una lástima que Walt Disney no viviera para ver este día. Vance respondió: “Él sí lo vio. Y por eso está aquí”.

7. La resiliencia es el mejor amigo de un emprendedor.

Walt tardó 16 años en obtener los derechos para hacer Mary Poppins, ahora considerada una de las mejores películas de esa época. Los problemas que enfrentó con el autor PL Travers son tan infames que se han convertido en su propia película. Fue rechazado 302 veces cuando intentaba encontrar financiación para Disneylandia antes de llegar a un acuerdo con los estudios de televisión. Y en la historia más increíble, ¡fue despedido de su primer trabajo en un periódico por no ser lo suficientemente creativo e innovador! Luego pasó a ser dueño de esa misma compañía. La resiliencia es la capacidad de resistir o recuperarse rápidamente de circunstancias difíciles. Walt enfrentó muchas dificultades que habrían hecho que la persona promedio se rindiera. Walt pudo seguir esforzándose porque creía en sí mismo y en sus sueños, lo que le dio la capacidad de recuperación para trabajar duro y hacerlos realidad. Creía en hacer lo que fuera necesario para hacer el trabajo y, por lo tanto, obtuvo resultados que excedieron con creces lo que cualquier otra persona podría haber imaginado.

Cuando se le preguntó a Walt cuál era el secreto de su éxito, pensó por un momento y luego dijo esto: “Sueño, pongo a prueba mis sueños con mis creencias, me atrevo a correr riesgos y ejecuto mi visión para hacer realidad esos sueños”. Hoy las reglas del éxito no son diferentes. Si Walt Disney, un hombre con educación limitada de una familia pobre, pudo crear un imperio de entretenimiento de casi nada, ¿qué te impide soñar tan grande?