6 consejos para aprovechar al máximo su pasantía

6 consejos para aprovechar al máximo su pasantía

Las pasantías son una excelente manera de encontrar un trabajo después de la universidad. Una buena pasantía puede generar referencias y experiencia laboral, pero una mala pasantía puede llevar a pasar un semestre clasificando clips. Siga estos seis consejos para asegurarse de aprovechar al máximo su pasantía en lugar de perder el tiempo con suministros de oficina.

1. Estar interesado.

Incluso si está muy aburrido, necesita encontrar un aspecto de su trabajo que sea interesante. Tal vez tenga un jefe realmente inteligente, o tal vez pueda asistir a reuniones sobre un proyecto genial, o tal vez simplemente pueda irse temprano los viernes. Encuentra algo que te guste y concéntrate en ello. Esto lo entusiasmará para ir a trabajar y mejorará en su trabajo.

Si no puede encontrar nada, al menos actúe interesado. Tu pasantía es un gran lugar para aprender a «fingir, hasta que lo logres». Además, esto significa que tendrás que mantenerte alejado de las distracciones, como las redes sociales. A menos que las redes sociales sean parte de tu pasantía, usarlas te hará parecer desinteresado en el mejor de los casos o perezoso en el peor.

2. Haz amigos.

Lo has escuchado antes, «No es lo que sabes, es a quién conoces». Una pasantía es su oportunidad de hacer conexiones personales en su campo, así que use esa gran personalidad para ganarse a todos, desde el asistente administrativo hasta el jefe. Nunca se sabe a quién tendrá que pedir una referencia, así que asegúrese de recordar sonreír y hacer preguntas a la gente sobre sí mismos. Estas son las dos formas más rápidas de hacer amigos.

3. Domine su trabajo.

Cuanto más rápido domines tus deberes de pasantía, más rápido se te otorgarán más responsabilidades. Esto significa que querrá dominar su trabajo rápidamente. ¿Cómo haces esto? Primero, escuche las instrucciones. En segundo lugar, salte y comience a hacer. En tercer lugar, y lo más importante, haga preguntas. La única forma de hacer bien el trabajo es saber exactamente lo que está haciendo. Entonces, haz preguntas. Aproximadamente cinco preguntas, sentirás que estás molestando a la gente. Solo recuerda, los internos más molestos son los que no hacen nada y nadie podrá decir eso de ti.

4. No tenga miedo de fallar.

Vas a estropear algo. No se preocupe, las pasantías son un gran lugar para fracasar. Tus jefes no tendrán muchas expectativas para ti todavía, así que si alguien te pide ayuda, hazlo. Quizás tengas éxito, lo que podría llevarte a una mayor responsabilidad. Si fallas, está bien, solo eres un pasante. Las únicas personas que no fracasan son las que no toman ninguna iniciativa.

5. Haga un impacto (aunque sea pequeño).

Incluso si pasa sus días raspando chicle de la suela de los zapatos, puede aportar ideas sobre cómo organizar o mejorar el proceso. Una vez que haya establecido una buena relación con su jefe, deje caer sus ideas de manera informal. Esto será excelente para su currículum, porque podrá mostrarles a los futuros empleadores que ha mejorado los procesos de la empresa y que toma la iniciativa.

6. Busque aberturas.

El objetivo de una pasantía es encontrar trabajo. Una pasantía es un gran lugar para hacer una «investigación interna». Primero, averigüe cómo la mayoría de las personas ingresan a la empresa. Esto incluye qué puestos son de nivel de entrada y qué puestos se mueven más. Si desea uno de esos, hable con el gerente e intente aprender algunas de las tareas laborales mientras realiza su pasantía. Esto lo colocará por encima de la competencia porque ya ha sido entrenado, aunque sea solo un poco.

Entonces, sé valiente. Siga estos seis consejos para mejorar su pasantía. Lo hará muy bien y obtendrá un trabajo, mientras que otros graduados todavía están enviando cientos de currículums.