12 cosas que debes hacer ahora para ser más atractivo
12 cosas que debes hacer ahora para ser más atractivo
Todos queremos ser más atractivos. Ya sea que sea nuevo en el mercado laboral o tenga una carrera establecida, ser contratable es a lo que todo se reduce al final del día. Entonces, la próxima vez que se encuentre en busca de un trabajo, recuerde estas 12 cosas que podrían conseguirle el trabajo.
1. Limpia tu presencia en línea.
Si está en Internet, su jefe potencial puede encontrarlo. Por alguna razón, la gente tiende a pensar que no hay forma de que alguien pueda encontrar esa foto / publicación / tweet / comentario. Estoy aquí para decirles que pueden encontrarlo y lo encontrarán. Elimina cualquier foto o lenguaje inapropiado de tus sitios de redes sociales. Si hay algo en sus cuentas de lo que no está seguro, quítelo de todos modos. Es mejor prevenir que curar.
2. Cree cuentas de redes sociales profesionales.
Hasta hace poco, tenía dos cuentas de Twitter: una personal y otra profesional (desde entonces eliminé la cuenta personal). Considere la posibilidad de crear un perfil de LinkedIn, que lo ayudará a crear una presencia profesional en línea y una red con otras personas en su campo.
3. Mire la pieza (y luego algo).
Las entrevistas requieren que haga muchas cosas: demostrar sus conocimientos, demostrar sus habilidades de comunicación, sorprender a su futuro jefe potencial. Sin embargo, también es una prueba de cómo se verá en el trabajo. Asegúrate de que tu atuendo sea apropiado para la línea de trabajo a la que estás postulando y luego súbela a un nivel superior. El atuendo de la entrevista siempre debe ser un poco más agradable que el atuendo de oficina de todos los días. Demuestra que puso pensamiento y esfuerzo en prepararse para la entrevista.
4. Conozca la empresa por dentro y por fuera.
Nunca vayas a una entrevista sin saber casi nada sobre la empresa a la que te postulas. Si está en la oscuridad, probablemente se le mostrará a su entrevistador, y demuestra que no le importa mucho conseguir el trabajo.
5. Cree un currículum destacado.
Su currículum debe incluir todas las categorías principales, educación, experiencia laboral, experiencia de liderazgo e información de contacto. Sin embargo, también debería destacarse de alguna manera. Diseñé un logotipo con mis iniciales, que puse en la esquina superior derecha de mi currículum. Conozco a otras personas que han incluido fotos en sus currículums. Cualquier cosa que te distinga de los demás solicitantes es algo bueno. Así que haga un esfuerzo adicional y cree un currículum limpio y visualmente interesante.
6. Comprenda el trabajo.
Investigue el puesto mucho antes de presentarse a la entrevista. No solicite algo de lo que no sepa nada, o peor aún, no le importe en absoluto. Su conocimiento e interés se mostrarán en la entrevista.
7. Practica lo que vas a decir.
Realice entrevistas de práctica para asegurarse de estar preparado cuando llegue el gran día. Ya sea que obtenga un amigo, un familiar, un contacto profesional o un consejero profesional para que lo ayude con las entrevistas simuladas, asegúrese de practicar.
8. Actualice todo lo que lo necesite.
Si tiene una certificación que acaba de caducar, asegúrese de actualizarla. Lo mismo ocurre con las habilidades oxidadas. Repasar puede ayudarlo a conseguir el trabajo, especialmente porque demuestra que se preocupó lo suficiente por el trabajo como para hacer un esfuerzo adicional.
9. Di «Gracias».
Los entrevistadores responden positivamente a los candidatos que les agradecen su tiempo después de una entrevista. El simple hecho de enviar un correo electrónico de agradecimiento puede dejar al entrevistador con una impresión positiva y duradera de usted.
10. Busque en lugares inesperados.
Si no encuentra ninguna oportunidad de trabajo dentro de su red profesional, comuníquese también con personas de otras redes. Es posible que se sorprenda con la cantidad de oportunidades que hay si está dispuesto a trabajar un poco más.
11. Haga preguntas.
En la mayoría de las entrevistas, se les pregunta a los candidatos si tienen alguna pregunta para el entrevistador. Siempre es bueno tener preparadas algunas preguntas. Una buena pregunta sería: «¿Qué te hizo querer trabajar para esta empresa?» o «¿Cómo es la cultura de la empresa?»
12. Sea humilde.
Quiere venderse, pero no quiere parecer arrogante. Trate de mantener sus felicitaciones al mínimo. Es probable que sus habilidades hablen por sí solas.
