Cinco tipos de gestión de conflictos
Cinco tipos de gestión de conflictos
Reg Adkins de Elemental Truths y nuestro colaborador invitado habitual ha realizado una gran serie en su blog sobre gestión de conflictos. Cada uno tiene su propia forma de lidiar con los conflictos, hay cinco de ellos:
- Colaborando
- Competir
- Evitando
- Armonizar
- Comprometer
No hay un tipo superior a otro, pero todo depende de las personas, el entorno y el contexto. Sin embargo, es probable que exista un estilo que se suele utilizar en muchas situaciones. Descubra su tipo respondiendo a este cuestionario sobre gestión de conflictos.
Luego lea las siguientes publicaciones sobre las descripciones de cada estilo:
- Gestión de la prevención de conflictos
- Gestión competitiva de conflictos
- Gestión colaborativa de conflictos
- Armonización de la gestión de conflictos
- Comprometer la gestión de conflictos
