Por qué las mentes pequeñas hablan de personas, las mentes ordinarias hablan de eventos y las grandes mentes hablan de ideas
Por qué las mentes pequeñas hablan de personas, las mentes ordinarias hablan de eventos y las grandes mentes hablan de ideas
«Las cabezas pequeñas discuten sobre personas. La gente común discute sobre eventos. Las grandes mentes discuten sobre ideas».
Esta es una frase famosa de Eleanor Roosevelt y el almirante Hyman Rickover. Trae ideas interesantes sin importar quién sea el orador, pero de una manera que más o menos socava el juicio implícito.
Si es un juicio estrecho de personas, ¿no es este el efecto de esta sentencia? Vamos a retomarlo un poco.
no es cuidadoso
La riqueza de nuestras vidas radica en nuestra conexión con los demás. No me refiero a la amistad o la familia. La forma en que tratamos a los demás refleja cómo nos sentimos con nosotros mismos.
Cuando criticamos a los demás, es porque algo nos duele por dentro. Es un intento de mitigar el daño, pero todo lo que produce es un alivio temporal.
El problema de fondo es nuestra autoimagen. ¿Qué me hace sentir que no soy lo suficientemente bueno, o por qué no me gusto a mí mismo?
Es casi seguro que estas cosas son externas. Puede ser tan simple como imitar el comportamiento de los padres que se sienten mal consigo mismos.
Sin embargo, pasa a evocar culpa, ira o tristeza que distorsiona la forma en que nos vemos a nosotros mismos.
Cuando estamos deprimidos, damos una mano amiga. Esto no es algo que a menudo se hace de manera positiva. Tenemos dolor y no sabemos cómo sanar.
¿Entonces, qué debemos hacer? Trate de poner a alguien debajo de nosotros. Es un intento de recuperar un sentido superior, pero está mal.
Simplemente no sabemos qué más hacer, ¿verdad? No hay razón para sentirse triste. Esta es una llamada despertador. Agradece si has hablado de otras personas, porque es un esfuerzo para hacerte sentir mejor.
La forma de hacer esto es enfrentar y dejar ir lo que sientes por ti mismo. Hay miles de autores dispuestos a ayudar.
Lea también estas frases de chismes que lo ayudarán a disipar los rumores entre el trabajo, la escuela o los amigos.
cultura de celebridades
Hablemos de esto brevemente, porque la celebridad en sí misma no es inherentemente mala o buena por sí misma. Eso es.
Algunas personas hacen lo que hacen como profesión para llamar la atención del público, mientras que otras se apoderan de esa celebridad, tal vez un ícono.
Los modelos a seguir no son algo malo. ¿Quién no tiene en su habitación un póster de un deportista o músico favorito? A veces, la intensidad del interés va incluso más allá.
Cuando te sientes mal contigo mismo, es fácil mirar a las personas y decir: «Ojalá fuera como ellos».
Esto reduce el valor del admirador para sí mismo. También ignora la humanidad de una estrella, cantante o atleta.
A diferencia de la crítica, no se trata de ponerse por encima de los demás. Tratar de ignorarnos a nosotros mismos y a nuestra pobre autoconciencia encerrándonos en una imagen positiva. Sin embargo, al igual que las críticas, cualquier alivio será temporal.
No es cuidadoso. En cambio, algunas personas están heridas y no saben cómo sanar. Debido a que la lesión es interna, se ven y se sienten mejor si se enfocan en las cosas externas (incluidas las personas y, a veces, incluso los eventos).
mente promedio?algo pasó
Verifiquemos dos veces la redacción de la frase, «La gente común discute eventos». ¿Quiso el orador menospreciar la mente de la persona que discutía el evento, o quiso decir «gente común» discutiendo el evento? Esto es más apetecible, y hay algo de verdad en ello.
Es fácil quedar atrapado en los eventos que suceden a tu alrededor. Muchos de estos eventos afectan a quienes nos rodean e incluso pueden afectarnos a nosotros mismos. A veces decimos: «Seré feliz cuando…» suceda cierto evento.
Muchas personas se distraen con los acontecimientos porque no se dan cuenta del poder que tienen. Se enfocan en los eventos y quieren que sucedan… porque creen que las cosas le suceden a las personas, no que las personas hagan que las cosas sucedan.
Algunas personas participan y admiten que, sí, las personas causan que las cosas sucedan, pero las personas que pueden crear estas relaciones causales, de alguna manera, incluyen a casi todos menos a ellos mismos.
Esta mentalidad es común. Incluso cuando ve claramente cómo los amigos están afectando su cambio de vida, es posible que no lo vea. Todo se reduce a esta realización: usted es responsable de los eventos que experimenta.
Cuando obtienes una promoción o un aumento, ¿cómo sucede? ¿Se confiere por arte de magia o se adquiere? Cuando nos enfocamos en los eventos, pensamos que los gerentes nos «dan».
Al leerlo aquí y ahora, la lógica parece defectuosa, ¿verdad? «¿Qué quieres decir? ¡Me puse a trabajar!» Sí, lo hiciste. Usted establece un resultado deseado y toma las medidas necesarias para lograrlo.
reclama tu poder
Dibujémoslo para estar seguros. Los símbolos son flechas:
Intención > Acción > Evento > Resultado
Muchos de nosotros solo pensamos en eventos. Quiero que me consideren bien, así que trabajo duro. No consideramos el panorama general.
A veces tomamos prestadas las intenciones de otros y sustituimos su visión por la nuestra. Dejamos que la empresa determine nuestros objetivos. Esto es solo una parte del rompecabezas.
Tus intenciones importan. Cuando se trata de motivación, nada puede reemplazar tu deseo. Tus intenciones y los resultados deseados son los factores importantes aquí, no las acciones y los eventos posteriores.
¿Por qué? Porque no siempre, o incluso a menudo, dictar qué acción tomar. ¿Qué sucede si su resultado deseado es poseer un yate? ¿Hay una sola manera de hacerlo?
Por supuesto que no, por lo que son sus intenciones las que guían e inspiran la acción. La intención (tu meta) es la última responsable del resultado porque inicia todas las acciones que se toman para lograr la meta.
En otras palabras, nuestra intención determina cada evento que sucede en el proceso de lograr el resultado deseado.
Cuando «tomamos prestada» una visión, rara vez ocurre una acción inspirada. Piénsalo. Nuestros sueños ocupan nuestras mentes. No nos sentamos y fantaseamos con las visiones de otras personas.
¿Estás tratando de hacer felices a los demás? No, eres responsable de ti en primer lugar. Cuando no somos felices, no podemos hacer felices a los demás.
no te quedes atascado
A veces nos quedamos atascados en el medio de la ecuación. ¿Cómo no podemos? Muchos de nosotros crecimos con la idea de que nuestros padres creían que la clave de la felicidad era un trabajo estable en el que trabajabas durante más de 30 años y luego te jubilabas.
¿Ve cómo esta visión puede sacar a las personas de problemas? De repente, es responsabilidad del empleador hacerte feliz, no tuya.
A menos que no sea responsabilidad del empleador. Los empleadores pueden hacer mucho para atraer una fuerza laboral de alta calidad, pero no tienen la obligación de enfocarse en sus esperanzas y sueños más allá de cómo afecta su vida profesional. Si confía en los demás para crear su felicidad, seguramente se sentirá decepcionado.
Tus intenciones, tus resultados deseados y tus metas dan significado a tus acciones. Si tiene problemas para articular estos objetivos, no está solo.
Este es un reto a superar. Cuando lo haces… ahí es cuando la vida deja de ser una serie de eventos. Se convierte en algo que mandas y controlas. Se vuelve pleno y vibrante.
grandes ideas
La última parte de la frase «Grandes mentes discuten ideas» es quizás la parte menos cuestionable. Sin embargo, no se necesita una gran mente para vivir una gran vida. Asimismo, una mente brillante no garantiza nada.
La «discusión» parece pasiva. Tal vez un malentendido de la oración, pero esta foto es de un grupo de personas cultas sentadas juntas y charlando.
Tal vez las ideas sean geniales, pero ¿qué le sucede a la idea si no se ejecutan de alguna manera: trabajo académico o aplicación práctica? Simplemente desapareció. Por lo tanto, los grandes visionarios de nuestro tiempo están condenados al anonimato. Una idea necesita alguna forma.
Analicemos la oración nuevamente, reemplazando «genial» con «comprometido». Por supuesto, todos estamos a favor de la grandeza, pero no abrumemos nuestros esfuerzos poniendo demasiadas expectativas.
Tampoco debemos sobrecargar las esperanzas de aquellos con la próxima gran idea con la idea de que tienen que ser algún tipo de genio. ellos no. Lo único que se necesita es una mente dedicada a realizar la idea.
Nos quedamos con algo como «Los pensamientos participantes ilustran pensamientos». «Explicación» cubre una discusión de la idea y su ejecución.
Parece más fácil ser loable que grande. Cualquier cosa que disminuya nuestra percepción de posibilidad es una creencia limitante.
¿Cómo ilustra una idea una mente loable? Vuelve a leer la sección «Promedio». Está todo ahí. Tomamos nuestras ideas, nuestras intenciones, y las hacemos realidad a través de acciones inspiradas.
ponlo junto
El único problema con la afirmación de que «las mentes pequeñas discuten sobre la gente; la gente común discute sobre los eventos; las mentes brillantes discuten las ideas» es que todo está mal.
Bueno, digamos que se ejecuta mal. Aquí está nuestra nueva versión:
Discusiones de lluvia de ideas sobre personas. Las personas molestas discuten eventos. Los pensamientos invertidos ilustran ideas.
Esto es la vida real. Esto es instructivo. Esto es alcanzable.