Los 10 mejores libros de gestión y resolución de conflictos para la vida y el trabajo

Por AutoestimaFeliz enero 9, 2022 frases 0 comentarios

Nos lo pasamos muy bien creando esta lista de lectura. libros de resolucion de conflictos Para nuestros increíbles lectores en el blog Everyday Power.

En la sociedad en la que vivimos, la lectura de este tipo de libros es imprescindible. Aquí, a menudo tendrá personas de diferentes orígenes, culturas, niveles económicos, personalidades y crianzas, y querrá encontrar formas de comunicarse de manera efectiva y cerrar las brechas. Los libros de resolución de conflictos le brindan una forma poderosa no solo de lograr ese objetivo, sino también de una manera no ofensiva.

Los mejores libros sobre gestión y resolución de conflictos

Leer este tipo de libros es importante porque puede ayudarlo en un rol de liderazgo o gestión. Puede ayudarte a apagar una llama antes de que se convierta en un fuego furioso.

Leer este tipo de libros te enseñará cómo comunicarte de manera más efectiva. No solo ayudará a su negocio, sino que le proporcionará herramientas hasta el punto en que la rama del vecino de al lado cuelgue en su patio y esté a punto de interferir con su techo. Te guía para compartir con cuidado.

Acéptalo sin ofender: Deborah Peggs
Perdónanos: Deborah Pegues
Manejo de conflictos a la manera de Dios: Deborah Peggs
Vida libre de conflictos: Joyce Meyer
Doma tu lengua en 30 días: Deborah Pegues
Elegir tu actitud cambia tu vida: Deborah Pegues
30 días de buena actitud: Deborah Pegues
Una vida sin conflicto: Joyce Meyer
8 formas de vivir sin conflictos: Joyce Meyer
Conversaciones difíciles: Douglas Stone

1. Deborah Pegues no se ofende

(¡Este libro es muy, muy bueno! Brinda algunos pasos prácticos y simples para resolver conflictos y resolverlos. Su libro muestra cómo lidiar con situaciones difíciles para fortalecer en lugar de destruir relaciones. Reunirse cara a cara para resolver problemas es difícil, pero Pegues facilita las cosas al revelar cómo evitar complicaciones, compartir ejemplos de buena comunicación y brindar pasos concretos para abordar los conflictos). ¡Este libro es realmente dinámico y lo recomendaré una y otra vez!

libros de resolucion de conflictos

2. Perdón, soltar y vida por Deborah Pegues

(En este libro, Deborah lo guiará paso a paso a través de la resolución de conflictos y el perdón de los involucrados. Si otros lo han lastimado, este libro le permitirá encontrar alegría, libertad y paz al dejar de lado sus deseos. para vengarse, y Prometer perdonar las deudas del criminal.

3. Deborah Pegues maneja los conflictos a la manera de Dios

Cómo manejar los conflictos a la manera de Dios es un libro fácil de leer sobre cómo lidiar con los conflictos y las ofensas de una manera directa pero no ofensiva. Un enfoque refrescante y poco convencional para lograr la unidad vuelve a los lectores a la página mientras el autor presenta los pasos para una confrontación efectiva y da buenos consejos sobre cómo adaptar el encuentro a la personalidad del agresor. De los muchos ejemplos frasedos de conflicto y lecciones aprendidas, el lector encontrará que puede restaurar la armonía incluso en las situaciones más problemáticas en el hogar, el trabajo y el juego.

4. La vida libre de conflictos de Joyce Meyer

New York Times ¡La autora superventas Joyce Meyer quiere que sepas que una vida sin conflictos es posible!existe vida libre de conflictos Combina la experiencia personal con una sólida orientación bíblica. Con su estilo único, demuestra claramente cómo puedes experimentar relaciones sanas y felices en tu propia vida.

Más libros sobre resolución de conflictos

5. 30 días para domar tu lengua Deborah Pegues

La consultora conductual certificada Deborah Peggs sabe que los deslices lingüísticos pueden conducir fácilmente a problemas en las relaciones personales y comerciales.Por eso escribió el popular 30 días para domar tu lengua (más de 1 millón de copias vendidas). Este es uno de los mejores libros que he leído sobre resolución de conflictos, ¡desde el principio! ¡El libro es tan bueno! ¡Lo recomiendo altamente!

6. Elige tu actitud para cambiar tu vida Deborah Pegues

existe Elige tu actitud, cambia tu vida, Deborah explora las causas fundamentales de 30 actitudes negativas, cómo afectan tu vida y tus relaciones, y cómo puedes aprender a pensar positivamente. Como tal, puede ayudarlo a identificar y superar comportamientos contraproducentes, como criticar las elecciones que hacen los demás, ser inflexible e indiferente a las necesidades de los demás.

7. Joyce Meyer Vida sin conflicto

Una vida sin conflictos Joyce lo ancla resolviendo conflictos, mostrándole que no destruirá su matrimonio, familia, amistad o cualquier relación.

Realmente genial porque te muestra cómo estar felizmente en desacuerdo con las respuestas a los conflictos entre padres e hijos, cómo perdonar rápidamente en situaciones difíciles y cómo aplicar estos principios a tu propia vida para lograr la paz y la unidad.

Más libros sobre resolución de conflictos

8. Deborah Pegues 30 días de buena actitud

En este libro, Deborah analiza cómo puedes entrar en conflicto debido a una actitud incorrecta, lo que puede dañar tus relaciones personales y profesionales.

Los siguientes son solo ejemplos de la actitud que tomó Pegues para resolver el conflicto:

condescendiente
control
envidia
Intolerancia
juicio
resentimiento
egocéntrico
hosco
mentalidad de víctima

9. 8 vidas libres de conflictos de Joyce Meyer (audiolibro)

Nuestro mundo necesita paz y armonía. A veces nadie parece saber cómo llevarse bien, ni el país, los colegas, la congregación o incluso la familia.pero Dios puede usar Uds Causa una impresión positiva inesperada en quienes te rodean: muéstrales paz sí posible.Este es excelente porque detiene el comportamiento destructivo, lo ayuda a nutrir las relaciones e influye en otros para mejorar.

10. Conversaciones difíciles por Douglas Stone

Intentamos o evitamos conversaciones difíciles todos los días, ya sea que se trate de un empleado de bajo rendimiento, estar en desacuerdo con un cónyuge o negociar con un cliente. Del Proyecto de Negociación de Harvard, la organización que le brinda conversaciones exitosas y difíciles ofrece un enfoque paso a paso para tener esas conversaciones difíciles con menos estrés y una mayor probabilidad de éxito.