7 maneras de redefinir el significado y el propósito del trabajo

7 maneras de redefinir el significado y el propósito del trabajo

¿Estás frustrado en el trabajo? ¿Cuántas veces te has sentado en la silla de tu oficina y has pensado en cambiar de carrera?

La satisfacción laboral es importante para garantizar la productividad de los empleados. Sin un equipo motivado, una empresa en crecimiento tiene muy pocas posibilidades de ser rentable y exitosa. Más aún hoy, ya que el mundo corporativo está pasando por un cambio importante en la cultura laboral. El declive de los principios de trabajo establecidos (como el horario laboral de 9 a 5 horas, las estaciones de trabajo con cubículos limitados y las opciones de trabajo desde el hogar) en muchas grandes empresas solo significa una cosa: la industria laboral está cambiando lentamente para atender a los jóvenes y una fuerza de trabajo específica.

Los millennials constituirán el 40 por ciento de la fuerza laboral para 2020 y el 75 por ciento para 2025, según la Oficina de Estadísticas de EE. UU. Se convertirán en la nueva cara de la cultura del trabajo y, con ella, el cambio. A diferencia de las generaciones anteriores de trabajadores, los millennials están más enfocados en las metas que en los cheques de pago. No solo importa lo que obtienen de su trabajo, sino también lo que hacen.

Las personas que encuentran un propósito en su trabajo son más comprometidas, creativas y, en última instancia, más felices. Tu productividad aumenta cuando ves que lo que estás haciendo se alinea con los objetivos de la empresa y que lo que estás haciendo afecta a las personas de manera positiva. Sin embargo, no todos los trabajos se crean de la misma manera. Las personas que trabajan en organizaciones sin fines de lucro u orientadas al servicio pueden encontrar más fácil encontrar significado en su trabajo. Sin embargo, si trabaja para una organización con fines de lucro cuyo objetivo es vender el nombre de un producto o servicio, encontrar el objetivo puede ser un poco difícil. Estos negocios existen para hacer dinero, no son para ayudarte a encontrar sentido a tu carrera. ¿Cómo redefines el propósito y creas más significado en tu trabajo actual?

Comience por redefinir su misión

¿No estoy seguro de lo que es? Consulte la declaración de misión de su empresa. Tu misión debe resonar con lo que haces y en lo que crees. También debe reflejar las necesidades del cliente y ayudar a la empresa a crecer. Si su empresa no tiene una, puede escribir su propia declaración de misión para usted o su equipo.

Reconsidera tu papel

El propósito se vuelve claro cuando nos damos cuenta de que nuestro trabajo afecta a los demás de una buena manera. Enumere todas las cosas que hacen que su trabajo sea útil para los demás. Redescubre tu pasión reflexionando sobre el gran trabajo que haces. Saber lo que estás haciendo en el trabajo te ayudará a motivarte a largo plazo. A veces estamos tan atrapados en lo ocupado que está nuestro trabajo que nos olvidamos de reflexionar sobre el impacto positivo y duradero que nuestro trabajo tiene en los demás. Saber esto nos ayudará a definir mejor nuestros roles.

Identificar los problemas que afectan el significado del trabajo.

¿Qué dificulta el trabajo? ¿Es esta una mala estrategia? ¿Objetivo inalcanzable? ¿incapacidad? La productividad es un componente vital para que las personas se sientan realizadas y decididas. Cuando no conseguimos nuestros objetivos, empezamos a pensar que el trabajo no debe ser para nosotros. O tal vez hay algo mal con la forma en que trabajamos que lo hace muy difícil. Estos problemas simples se pueden resolver con una comunicación adecuada, un liderazgo efectivo y tomando medidas medibles para resolver los problemas laborales.

valor de juego

No importa lo que hagas, trabajas por una razón. Sin embargo, la calidad de su trabajo determinará su valor para usted. Una excelente manera de crear significado y propósito para su trabajo es hacer lo mejor que pueda. Trabaja descuidadamente y se notará. El trabajo se vuelve significativo cuando inviertes tu tiempo y lo usas para hacer contribuciones positivas para ayudar a mejorar la vida de los demás.

aprendiendo en el trabajo

La vida es un largo proceso de aprendizaje. Aprender es lo mejor que podemos hacer para mejorarnos a nosotros mismos, sin aprender no hay crecimiento ni desarrollo. Es por eso que las carreras que promueven el aprendizaje son los trabajos más buscados. Si está comenzando su carrera, elegir un trabajo que mejore sus habilidades en un campo diferente puede ser más útil para cualquier carrera que termine persiguiendo.

Sin embargo, el aprendizaje no se limita a los hechos científicos y la historia. No importa cuán mundano sea su trabajo, siempre hay algo (nuevas habilidades, nuevos valores) para aprender. Así que rompa la monotonía de su trabajo diario desarrollando un interés en su trabajo. Puede establecer metas todos los días para mejorar sus habilidades o aprender nuevas ideas.

Visualiza el éxito

Si no imaginas tu éxito, el significado del trabajo disminuirá lentamente. Además de crear significado, debemos luchar por la excelencia. La realización laboral proviene del logro continuo, la confianza en las propias habilidades y las respuestas realistas a los problemas y fracasos.

El trabajo ocupa gran parte de nuestra vida y nos permite hacer que valga la pena. Deja que el trabajo impacte positivamente en tu ser y satisfaga tu alma. No se limite a promocionarse a sí mismo ni a subir ciegamente la escalera corporativa. No dejes que el trabajo comprometa las cosas que te importan. Encuentra un trabajo que no solo pague tus cuentas, sino que también te inspire a ser una mejor versión de ti mismo.

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