10 razones para la falta de motivación

10 razones para la falta de motivación

¿Qué causa la falta de motivación? ¿Por qué hay tanta gente sin motivación?

La motivación es lo que impulsa a las personas a lograr sus objetivos. Ayuda a las personas a entender su «por qué».

Lo que permite a las personas concentrarse en lograr sus objetivos tiene mucho que ver con cómo se ven a sí mismos en sus objetivos y por qué quieren lograrlos.

Cuando una persona está motivada para lograr algo, por lo general tiene una fuerte razón para hacerlo.

Frase esto, hay muchas razones por las que muchas personas carecen de motivación. Voy a discutir 10 razones aquí.

Razones de la falta de motivación.

1. Algunas personas se sienten indignas del logro.

falta de motivación para hacer ejercicio

A menudo, las personas no completan las tareas porque no pueden imaginarse obteniendo un gran beneficio al hacer un trabajo tan bueno. Sienten que si lo logran, habrá alguien más digno que ellos.

Se rompen los nervios y usan «profecías autocumplidas» al no completar las tareas. Se convencen a sí mismos de que, pase lo que pase, la misión no se cumplirá.

En su opinión, los hace sentir indignos de lograr algo que incluso podría llevarlos al «siguiente nivel».

2. Algunas personas sienten que tienen más de lo que pueden manejar.

Cuando alguien tiene demasiados proyectos, hay una gran tendencia a procrastinar. Esto se debe a que asumen demasiadas tareas.

Sienten que no pueden lograr lo que realmente quieren lograr. La procrastinación juega un papel importante en la falta de motivación.

Las personas tienden a asumir más tareas de las que posiblemente pueden manejar porque les resulta difícil decir «no».

Con esto en mente, asumir demasiado puede hacer que una persona esté tan desinteresada en lograr objetivos que en realidad ignore muchas tareas que se están realizando.

3. Algunas personas necesitan ayuda pero tienen miedo de preguntar.

falta de motivacion en el trabajo

A veces, una persona necesita ayuda para lograr una meta, pero el orgullo se interpone en el camino. Pierden la motivación para completar las tareas porque sienten que no pueden hacerlo.

De manera orgullosa, algunas personas muestran esta falta de motivación porque quieren decir que son ellos los que logran sus objetivos «completamente por sí mismos».

Pero sabemos mejor que eso, ¿verdad?

4. Algunas personas piensan que no obtendrán los resultados que realmente desean.

Para algunos, el objetivo es alcanzable. Pero algunos pueden preguntarse qué sucede cuando logran sus objetivos.

Por ejemplo, las personas pueden pensar que tendrán mucho dinero inmediatamente después de abrir una nueva tienda.

Pero la realidad vendrá. Entonces la persona podría pensar en cosas relacionadas con cómo va a ganar una gran suma de dinero. Pueden sentirse intimidados (escépticos) por la idea.

Pensarán que no pueden ganar mucho dineroEntonces la motivación para lograr la meta desaparece.

5. Implica egoísmo.

Hay muchas personas que han experimentado el egoísmo. También se trata de «orgullo». Algunas personas solo quieren completar una tarea por sí mismas.

Si bien esto no es exactamente algo malo, la forma en que se analiza en esta sección lo hará pensar dos veces.

No hay «servicio» cuando uno quiere lograr una meta sin pensar en los demás. Si bien muchos pueden estar en desacuerdo, ¡estamos diseñados para servir! De hecho, el verdadero éxito solo vendrá cuando puedas proporcionar lo suficiente para que las personas obtengan o tengan lo que quieren.

Solo así (cuando brindes el servicio) obtendrás lo que deseas. El «por qué» siempre es mejor que el «yo».

Aquí hay un ejemplo: si una madre soltera va a la universidad para darles a sus hijos una vida mejor, es más probable que lo haga por su «por qué» (es decir, sus hijos). Ella está considerando su cuidado y seguridad:

Una. ) el tipo de vivienda que les puede ofrecer,

B.) el tipo de escuela a la que asistirán,

C. ) La comunidad en la que vivirán, etc.

El egoísmo sin la orientación adecuada puede, en última instancia, conducir a la falta de motivación de una persona, especialmente si las personas que le importan no se priorizan al siguiente nivel.

6. No sabes lo que dirán los demás sobre tus logros.

falta de motivacion con los amigos

Algunas personas tienen amigos celosos y no se dan cuenta hasta que ellos u otros en su círculo tienen éxito. Lo que suele suceder es que las personas exitosas pueden ser objeto de bromas agresivas o groseras.

Las personas que son sensibles a esto pueden entrar en pánico y pensar que el éxito no es una buena idea por temor a perder amigos o que se hable de ellos.

Hacen conjeturas sobre sí mismos y sus relaciones con sus amigos.

La falta de confianza en los demás puede volverse hacia adentro. También puede hacer que no creas en ti mismo.

7. Puede que ocultes algo sobre ti.

Algunas personas carecen de motivación debido a la inseguridad. Algunas personas se miran a sí mismas detenidamente y, en lugar de mejorar sus defectos, los usan como muletas para mantener el status quo.

Por ejemplo: si alguien tiene una barrera del idioma (a pesar de ser un escritor prolífico), podría tener miedo de escribir algo que podría convertirse en el próximo éxito de ventas del NY Times porque si fuera entrevistado, la gente descubriría que las palabras les prestan atención.

En lugar de tomar clases de oratoria que podrían ayudarlos a entrevistar, se quedaron con sus dones. ¡Un regalo que podría cambiar vidas!

8. El miedo se interpone en el camino.

Muchas personas tienden a aferrarse a cosas que no son importantes para los demás, pero que pueden causarles grandes temores y dudas sobre sí mismos. A menudo, las personas tienen muchos «qué pasaría si» que les impiden pasar al siguiente nivel.

Algunos problemas incluyen (pero no se limitan a):

  • «¿Qué pasa si a la gente no le gusta mi producto?»
  • «¿Qué pasa si la gente me juzga por lo que hago?»
  • «Y si alguien lo hiciera mejor que yo», y el más grande de todos
  • «Qué pasa si fallo»?

¡Estos pensamientos negativos han estado destruyendo a las buenas personas y su potencial legado!

Recuerda, el miedo es mi definición personal: las falsas expectativas conducen a resultados. Esto básicamente significa que tus miedos son «falsos». ¡Mantendrán sus resultados como rehenes y no llegarán a buen término!

9. No completar las tareas es un hábito.

falta de motivación

Los hábitos son difíciles de romper. Pero hábitos como estos pueden perjudicar el éxito de una persona. Cuando una persona tiene la costumbre de no completar las tareas, no está motivada para lograr sus objetivos.

Simplemente conduce al estancamiento y a estar en el mismo lugar en el que uno ha estado. Cuando adquieres el hábito de no avanzar en tu vida, tu mente está «bien» con el status quo.

La mayoría de las personas exitosas entienden que el éxito es una escalera en constante ascenso. Si está contento con el lugar donde se encuentra y no quiere ascender, no podrá pasar al siguiente nivel.

10. No puedes decirte a ti mismo ni a los demás la verdad.

Cuando una persona está motivada para pasar al siguiente nivel, crea un conjunto de valores y estándares fundamentales. Con esto en mente, uno debe ser honesto y directo sobre una base regular.

Este es un problema grave para aquellos que carecen de motivación. La honestidad no solo te distingue de muchas personas que quieren ser percibidas de cierta manera, sino que también hace que otros quieran juzgarte o pensar que eres «diferente». Algunas personas no pueden ser criticadas o juzgadas por apegarse a sus creencias y normas.

Comenzarán mintiendo y actuando de cierta manera para lograr sus objetivos. O incluso podrían renunciar para no estar estresados ​​por lo que están pasando.

Esto desapareció rápidamente y comenzó la falta de motivación. ¡Es por la presión de ser quien realmente no eres!

No dejes que la falta de motivación se apodere de tu vida

Tenemos la capacidad y la habilidad de hacer lo que queramos hacer. No tenemos que tener miedo de lo que otros digan o hagan. Tienes un don como nadie más en el mundo.

Con eso en mente, cuando sabes que eres mejor, la falta de motivación puede llevarte a rebajarte a los estándares de otra persona.

Conviértete en la mejor persona que estás destinado a ser. No dejes que la falta de motivación se apodere de tu vida.

Eres increíble, alguien necesita ver lo increíble que eres. Entonces, ¡mantente motivado!

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