10 libros sobre liderazgo para aumentar la confianza de las mujeres
10 libros sobre liderazgo para aumentar la confianza de las mujeres
Cuando mi hija de 10 años me dijo que estudiaba los estereotipos en la escuela y escribió un artículo de revisión sobre los pros y los contras de la educación diferenciada por sexo, me sentí orgulloso, tal vez un poco envidioso.
Para muchas de nosotras, su educación temprana no implicó discusiones enriquecedoras a través de diálogos sobre los roles de género y el poder de las niñas. Para comprender completamente quiénes somos como mujeres y qué debemos brindar, todavía tenemos trabajo por hacer.
Espero que encuentre el siguiente libro tan validado, inspirador y estimulante como yo.
10 libros que mejoran la confianza que todas las mujeres deberían leer
1. El regalo imperfecto de Brene Brown
Recientemente asistí a un seminario de Brene Brown en el que se pidió a cada participante que compartiera un lema personal. Cuando nos damos cuenta de que necesitamos un poco más de valor, podemos usar una frase para generar confianza rápidamente. Cuando escuché las palabras «Pertenezco a la mesa del comedor», rápidamente las consideré como mías.
Brene nos dice Ya sea que estés en una sala de reuniones o en un restaurante, lo vales, siempre pertenecerás aNadie que yo conozca se beneficiará de su investigación sobre cómo la búsqueda de la excelencia le permite permanecer resistente frente al fracaso. Y el perfeccionismo puede ser devastador.
2. Los pensamientos secretos de las mujeres exitosas: por qué las personas capaces sufren del síndrome del impostor y cómo prosperar a pesar de esto Autor: Valerie Young
De niñas, crecimos con información inapropiada. A medida que envejecemos y experimentamos, comenzamos a identificar y nombrar estereotipos negativos. Pero, ¿cómo los superamos? Te sorprenderán las historias de mujeres consumadas que dudan de sus habilidades y atribuyen su éxito a la suerte y las circunstancias. Mire a su alrededor y encontrará innumerables ejemplos de síndrome del impostor cerca de su casa.
Sabemos que la mayoría de las mujeres solo se postulan para trabajos si creen que están 100% calificadas (en comparación con el 60% de los hombres). En comparación con sus homólogos masculinos, las mujeres estadounidenses ganan aproximadamente 75 centavos. ¿qué hacer? Para principiantes, Yang nos ayuda a identificar y revertir nuestros propios patrones de dudas y restricciones autoimpuestas.
3. Motivación: La asombrosa verdad sobre lo que nos inspira Daniel Pink
Pink nos anima a explorar y comprender cómo las conexiones y el significado, no solo el dinero, inspiran a las personas. Hoy estamos tan abrumados por el capitalismo y el consumismo que es fácil olvidar lo que hace que las personas se unan en torno a un objetivo común.
Afortunadamente, los objetivos y la colaboración juegan un papel más importante en la economía actual. Observe el surgimiento de empresas orientadas a la misión, empresas que retribuyen a través de programas de responsabilidad social y cómo los millennials, en particular, se están movilizando en torno a causas valiosas.
Se valoran la intuición y las relaciones interpersonales. El trabajo de Pink nos anima a explorar la conexión entre motivación, significado y dominio como una forma de mejorar la experiencia: no solo en el trabajo, sino también en la escuela y en casa.
4. Campamento de equitación para mujeres de Yonahlossee atravesar Anton Diskrafani
Si te han condenado al ostracismo, te sientes fuera de lugar o de repente te encuentras desarraigado, simpatizarás con la joven Thea.
Su historia comienza con una separación repentina de su familia, lo que la hace tropezar con una vida extraña en una escuela de niñas remota. Además de las complejas emociones que rodean su lucha, deliberadamente no sabía nada sobre lo que estaba haciendo, porque de repente debería cambiar de una vida cómoda.
Thea comete errores en ambos mundos, pero ¿no somos todos así? Imperfecta, protegida, pero llena de energía, está decidida a perseverar hasta hacerlo bien. O tan correcto como una adolescente.
5. Mentalidad de Carol Dweck
¿Qué es una mentalidad de crecimiento? En resumen, podemos adoptar una de dos creencias sobre la capacidad, el talento y la inteligencia.
Con una mentalidad fija, si naces inteligente y talentoso, tienes suerte. Crees que las cosas salen fácilmente o nada, y lo importante es mantener una apariencia inteligente a toda costa. En contraste con el pensamiento de crecimiento, el logro proviene del trabajo arduo y el fracaso proviene del aprendizaje.
Dweck frase innumerables ejemplos para ilustrar cómo Las personas que desarrollan una mentalidad de crecimiento antes de aceptar una tarea se desempeñan mejor que aquellas a las que se les dice que sus habilidades son fijas.La buena noticia es que no es necesario crecer con una mentalidad de crecimiento y nunca es demasiado tarde para aprender.
6. Conversación de Deborah Tannen de 9 a 5
Comprender las formas y las razones por las que hombres y mujeres se comunican de diferentes maneras puede empoderar.
¿Estás frustrado porque nadie lo escucha? ¿O se pregunta por qué un colega llamó la atención al repetir lo que acaba de decir en la reunión?
Tannen puede ayudarlo a modificar su enfoque si así lo desea. Ella usó la investigación de la primera infancia para mostrarnos estos estilos «desde el principio», cuando los niños y niñas en edad preescolar comienzan a conectarse entre sí. 
Las niñas juegan en grupos pequeños inclusivos y cariñosos; los niños a menudo compiten, se jactan y discuten. Las niñas prefieren concentrarse en la armonía, mientras que los niños tienden a discutir hasta que hay un ganador. ¡Sin ofender!
7. Esposa parisina de Paula McLean
Algunas personas dicen que Hadley, la primera esposa de Hemingway, fue leal. Creo que describirán el lanzamiento de Lewinsky por parte de Hillary Clinton de la misma manera. Trate de no emitir juicios, sino de disfrutar la historia de cómo este joven e inocente Midwester se enamoró del pobre Hemingway. Quién puede decir por qué se permitió estar al borde de la inanición en París mientras apoyaba sus primeros escritos. Si no pasa nada, lea la prosa.
Me gusta el estilo poético y conciso de Hemingway. McLean lo describió muy bien. Como recompensa, no tienes que esperar a su próxima novela. A principios de este año, salió «Around the Sun», sobre un par de mujeres enérgicas y de voluntad fuerte en África en la década de 1920.
8. Freakonomics de Steven D. Levitt y Stephen J. Dubner
Con un excelente sentido del humor y habilidades narrativas incomparables, Levitt y Dubner utilizan la economía del comportamiento para enseñarnos a confiar en datos y suposiciones mientras desmienten varios mitos urbanos.¿Deberíamos importarnos si las pistolas o las piscinas son más peligrosas? ¿El hecho de nombrar ganadores y perdedores a sus hijos afecta su potencial a largo plazo?
quizás. Pero lo que es más importante, nos recuerdan el valor de los hechos y el pensamiento crítico sobre las impresiones. Qué fácil es dejarse influir por las creencias populares. Si le gustan estos cursos contrarios a la intuición, continúe aprendiendo a través del podcast de Freakonomics. También es adecuado para bromas de oficina y conversaciones en cócteles.
9. «Treinta chicas» de Susan Minot
No importa dónde o cómo creciste, no puedes evitar pensar en las tragedias de las niñas secuestradas, sus familias y comunidades. 
Susan Minot nos pide que enfrentemos una realidad muy cruel, no solo a estas chicas nigerianas, sino también a las chicas con problemas de todo el mundo. Ella nos recordó que no nos quedáramos al margenEstamos obligados a ayudar.
10. 42 reglas para el nuevo rol de liderazgo atravesar Pam fox rodando Laura Lowell
Con el avance de las mujeres en el mundo empresarial, el terreno bajo nuestros pies también ha cambiado. Nos vemos obligados a enfrentar contradicciones, como ser duros pero no mandones, usar la intuición sin dejar de estar impulsados por los datos y mostrar compasión sin ser pisoteados.
¿mi favorito? Regla 4, que incluye recordarte que puede ser incorrecta o engañosa, pero no puedes ignorarla. Ya no hay perfeccionismo ni parálisis analítica. Debes ser notificado rápidamente y pedir perdón si fallas. Este es todo el contenido del juego, es hora de que aprendamos las reglas.
¿Dónde está mi hija? Su opinión actual es que para algunas niñas, las escuelas de niñas son mejores que las escuelas mixtas. Especialmente aquellos que necesitan limitar las distracciones, que son causadas por los niños. Ella todavía está recopilando datos y su jurado ha terminado.
Una cosa que sé es que cuando se decida, tomará la decisión correcta. En cualquier caso, estaré allí para apoyarla.
¡Elija cualquiera de estos libros que mejoran la confianza de inmediato y empodere usted mismo!
¿Que estas esperando? Nada puede ayudar a eliminar las dudas sobre uno mismo más que un buen libro. Cómprese una copia de estos maravillosos libros para recordar lo poderoso y talentoso que es.
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