5 Valores de un Líder Efectivo
Última actualización el 21 de julio de 2021
5 Valores de un Líder Efectivo
A lo largo de mi vida he admirado a tantos grandes líderes en mi círculo directo de contactos con los hombres y mujeres respetados del mundo. Trabajo con energía y valores y siendo consciente de lo que valoro soy capaz de elegirlo a mi antojo. Mientras admiraba y respetaba a estos líderes, comencé a darme cuenta de que la mayoría de ellos tenían un conjunto de valores bastante similares y todo se sumaba a lo que debería ser un líder excelente y eficaz.
Y no solo un líder en la oficina, sino un líder con el ejemplo en la vida. Alguien en quien la gente busca dirección y apoyo. Inspirándome en personas que he conocido, quería compartir con ustedes los 5 valores que encontré en un líder y por qué debemos valorarlos también.
Junto con la toma de decisiones y una visión, los líderes son aquellos que son la dirección y el ejemplo que seguirán las personas. Los líderes guían, apoyan e inspiran a otros a luchar por cosas increíbles. Un líder debe estar allí para las tareas y el trabajo. En presencia de un líder debes sentirte apoyado y confiado por el esfuerzo que realizas.
Valores de un gran líder:
1. Transparencia
Un líder debe ser transparente para crear confianza dentro de su círculo directo de personas. Ser completamente transparente con tus acciones e intenciones muestra tu iniciativa y la dirección de tus elecciones. ¡Ya no escondes nada de nadie, completamente abierto! No hay nada que nadie pueda usar contra ti o juzgarte porque eres dueño de todo, eres transparente.
2. Autenticidad
Como la transparencia, quieres presentarte como solo tú. Ser 100% auténtico es despojarse de las etiquetas que la gente quiere ponerte y vivir por lo que eres por dentro y apegarte a eso. La autenticidad es muy importante porque una vez que demuestras que eres fiel a ti mismo, la gente lo verá y lo respetará. Porque, ¿quién es mejor tú que tú?
3. Respeto
Ya sea a través de la admiración/aprecio por el arduo trabajo y el esfuerzo de otra persona. Debe manejar las situaciones difíciles con consideración y respeto. Un líder con respeto se ganará el respeto de los demás a su alrededor. Un líder no se para en un pedestal y da órdenes, un líder respeta a sus empleados y predica con el ejemplo en su visión.
4. Integridad
Cumplir promesas y satisfacer las expectativas de las personas que te rodean. Tener la fuerza para llevar a cabo lo que deseas que otros hagan contigo, fomentará la cultura de confianza y compromiso contigo y tu equipo.
5. Pasión
Amo la pasión. Es muy importante en un líder porque cuando puede ver y experimentar el cuidado y el compromiso con una causa o una visión, es cuando se siente inspirado y motivado. Junto con el entusiasmo, la pasión trae la alegría y el placer de trabajar duro y seguir adelante. La pasión es el motor de la acción.
Estos son los 5 valores que más admiro en los líderes de mi vida. Me inspiré en estos valores para ser el CEO de mi propia empresa y tener un equipo leal y comprometido. Esto me impulsó a poder crear una cultura de confianza en mi negocio y en mi vida personal. Creo que estos valores no solo funcionan en la oficina, sino también en casa con tu familia y amigos.
En última instancia, una visión para inspirar a todos a ser su mejor líder. Estos valores no son solo para empoderar a quienes te rodean, sino también para empoderarte a ti mismo. Esfuérzate por lo más grande.
Vivir según los valores es una forma increíble de liderarse a sí mismo, a su familia y amigos, a sus empleados y equipo y, en última instancia, a la sociedad. Vea cómo estos valores lo ayudan a convertirse en la mejor versión de usted mismo e impactan su vida personal, su vida profesional y, en el gran esquema de las cosas, llevan al mundo a cambiar por el bien común del planeta tierra.
