4 argumentos en contra y 4 a favor sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal
4 argumentos en contra y 4 a favor sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal
Si navega por Internet y lee sobre el tema “Equilibrio entre la vida laboral y personal”, ¡se lo pasará en grande! Hasta ahora, siempre parecía que encontrar un buen equilibrio entre tu trabajo diario y el tiempo que pasas con la familia, los amigos o solo contigo mismo es lo que todos debemos esforzarnos por lograr.
¡Pero ya la primera página de los resultados de su búsqueda le dará la vuelta a esa idea y viceversa! El único equilibrio que encontrará es la cantidad de artículos a favor y en contra sobre este tema. Entonces, ¿cuál es el trato? Aquí hay 4 argumentos en contra y 4 argumentos a favor de la teoría del equilibrio entre trabajo y vida.
Argumento en contra: ¿Equilibrio entre vida y trabajo? ¡Totalmente desactualizado!
Si lee artículos como el de Conor Neill sobre el truco de la vida, se encontrará totalmente de acuerdo con los hechos y las ideas que presenta.
1. Nunca estamos en equilibrio
Conor Neill afirma que nunca estamos equilibrados cuando ponemos un pie delante del otro. O al menos solo un poco durante el proceso. ¡Conor incluso va un paso más allá y califica de estúpido todo el concepto de equilibrio entre el trabajo y el tiempo libre! Explica esta teoría centrándose en los humanos y la forma en que nos movemos: «Los triángulos están naturalmente en equilibrio, los humanos no».
2. Si lográramos el equilibrio perfecto entre vida y trabajo, seríamos infelices
La razón de Conor Neill para esto es porque ese sería el final del camino. Y los humanos no estamos hechos para quedarnos quietos. ¡Necesitamos explorar, desarrollar nuevas ideas y mejorar las cosas!
3. La búsqueda constante del equilibrio perfecto entre vida y trabajo es un esfuerzo muy frustrante.
Connor Neill explica que algo en equilibrio nunca se sentirá estable y seguro. Una base sólida y alas estables es lo que todos necesitamos. Su mensaje, «¡Construye tus cimientos y confía en tus alas!» es bueno, valioso y sólido. Pero de alguna manera toda su argumentación se siente un poco fuera de tema.
¡La autora Meghan M. Biro lo lleva aún más lejos y nos dice que eliminemos el mito del equilibrio entre la vida y el trabajo! Al leer su artículo sobre Forbes, es posible que se encuentre totalmente de acuerdo.
4. La idea de mantener un equilibrio entre vida y trabajo “simplemente no es un concepto funcional”
Meghan M. Biro habla correctamente sobre los líderes que lograron cosas increíbles, crearon empresas multimillonarias y crearon un impacto en la forma en que vivimos hoy. Ella afirma que las empresas modernas cambian el entorno de trabajo a un entorno de trabajo y vida y que esta estructura muy productiva define la forma en que nuestra sociedad del primer mundo avanzará. ¿Equilibrio trabajo-vida? Según Meghan M. Biro “Ya hemos superado eso”. Entonces, ¡convirtámonos todos en líderes, vivamos para trabajar y cambiemos el mundo! ¿Derecha?
Argumento a favor: ¡Sin un buen equilibrio entre el trabajo y la vida, estás condenado!
Veamos el otro lado de la argumentación. Al igual que en el lado negativo, encontrará numerosos artículos que lo bombardearán con todas las increíbles ventajas que le depara un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
Uno de los argumentos más llamativos para mantener la misma cantidad de tiempo libre en referencia a tus horas de trabajo es bastante simple: “Si no equilibras el trabajo con el resto de tu vida, te lo perderás”. Pero esa es solo la esencia de toda la argumentación a favor. Aquí hay cuatro de muchos puntos, que hablan de una escala bien equilibrada entre el trabajo y el tiempo libre:
1. ¡El dinero no te hace más feliz!
Aunque todos hemos escuchado ese argumento al menos mil veces antes, todavía no es muy convincente. Pero, de nuevo… ganar una bolsa llena de efectivo todos los meses trabajando como un maníaco, pero sin tiempo, sin amigos y sin un pasatiempo en el que gastarlo, parece un poco tonto.
2. Más tiempo libre significa más interacciones sociales.
El ser humano es un animal de manada. ¡Y uno muy romántico encima! Necesitamos nuestro tiempo social con los demás, ya sea nuestra pareja, amigos o familia.
3. ¡El tiempo libre da paso a la creatividad!
Y así, su trabajo y su carrera también se beneficiarán de un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
4. Tu salud te lo agradecerá
En comparación con un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, ¡el llamado «agotamiento» no es un mito! ¿De qué le servirá todo ese dinero que tanto le costó ganar si necesita gastarlo en facturas médicas?
La conclusión del argumento del equilibrio entre la vida laboral y personal
es insatisfactorio! ¿Por qué? Porque cada uno tiene un punto de vista diferente.
Las personas orientadas a la carrera le dirán que el concepto de equilibrar el trabajo y la vida está desactualizado. El trabajo y la vida se están convirtiendo en una sola cosa. Los dispositivos móviles le permiten trabajar desde cualquier lugar en cualquier momento. Las empresas están comenzando a ajustar sus estructuras laborales y el entorno laboral en consecuencia. ¡Algunas personas aman lo que están haciendo! Se vuelven uno con la tarea que tienen entre manos, encuentran su verdadero propósito y sobresalen en su carrera. ¡Y eso es genial!
Para otros, un buen equilibrio entre el trabajo y la vida es trabajar unas horas desde la oficina de su casa y luego salir a caminar con el perro, buscar algunas de las verduras cultivadas en casa para almorzar en el jardín y luego tal vez trabajar un poco más. No es relevante la enorme cantidad de dinero en efectivo, sino el tiempo de calidad que pasan con sus seres queridos y haciendo las cosas que realmente les gusta hacer.
Sin embargo, es un hecho que la mayoría de las personas que viven en nuestro planeta no tienen la opción entre una carrera bien pagada y un trabajo de oficina en casa tranquilo. Y se estima que el 95% de estas personas no pueden darse el lujo de tratar de equilibrar el trabajo y la vida. Para ellos, la vida y el trabajo son lo que son.
