15 diferencias entre personas positivas y personas negativas
15 diferencias entre personas positivas y personas negativas
Como saben, es una experiencia drásticamente diferente estar rodeado de personas positivas frente a las negativas. Si te esfuerzas por ser más positivo, aquí hay 15 formas en que puedes hacerlo:
1. “El fracaso es parte del aprendizaje.”
Las personas positivas ven el fracaso como una oportunidad para aprender y mejorar. Entienden que el fracaso es un evento y no define quiénes son. Las personas negativas están emocionalmente discapacitadas por el fracaso porque le permiten definir quiénes son. No entienden que es parte del proceso de aprendizaje y crecimiento.
2. “Puedo hacer cosas difíciles”.
A las personas positivas les encanta que los desafíen. Entienden que no hay crecimiento sin lucha. Las personas positivas aceptan las dificultades y buscan formas de superarlas. Las personas negativas aman el camino fácil. Debido a que los obstáculos aumentan la probabilidad de fallar, tratan de evitarlos como la peste. A las personas negativas, los tiempos difíciles no te hacen, te rompen.
3. “Siempre doy lo mejor de mí”.
Las personas positivas se enfocan en dar su mejor esfuerzo, sin importar la situación. Entienden que hay muchas cosas que no pueden controlar, pero el esfuerzo no es una de ellas. Pase lo que pase, la persona positiva se esfuerza por dar lo mejor de sí, aunque no sea mucho. Las personas negativas quieren que las cosas les resulten fáciles. Si tienen que esforzarse mucho, creen que simplemente no son buenos en eso y se dan por vencidos. Es más probable que den lo mejor de sí mismos si saben que las personas los están observando.
4. “¡Ella es inspiradora!”
Las personas positivas se inspiran en el éxito de los demás, miran a los que sobresalen y se hacen la pregunta: “¿Qué puedo aprender de ellos?”. Las personas negativas se vuelven celosas y amenazadas por el éxito de los demás. Para las personas negativas, cuando otros tienen éxito, significa que están fracasando.
5. “¿Qué puedo hacer mejor?”
Las personas positivas aceptan la retroalimentación. Debido a que siempre se esfuerzan por mejorar, están abiertos a aprender cualquier cosa que mejore su conjunto de habilidades. Las personas negativas se ofenden cuando reciben correcciones o comentarios. En lugar de verlo como un medio para mejorar, interpretan la retroalimentación como una señal de su incompetencia.
6. “Le doy poder a lo que me enfoco.”
Las personas positivas se enfocan en las cosas que pueden controlar. Entienden que su felicidad depende de cómo elijan responder a lo que les sucede. Las personas positivas creen que le dan poder a aquello en lo que se enfocan, por lo que lo usan sabiamente. Las personas negativas centran su atención en cosas que no pueden controlar. Por ejemplo, reflexionan sobre conversaciones pasadas, se castigan por los errores del pasado y permiten que su miedo al futuro los detenga en seco hoy.
7. “La gente puede cambiar”.
Las personas positivas saben que lo único que no cambia es el cambio. Creen que pueden cambiar y que otras personas pueden cambiar. Las personas negativas creen que las personas son fijas; por lo tanto, no intentan mejorar porque creen: «¿De qué sirve?» Además, las personas negativas no permiten que los demás cambien. Una vez que una persona negativa le pone una etiqueta a algo, es muy difícil que lo vea de otra manera.
8. “Todavía tengo mucho que aprender.”
A las personas positivas les encanta aprender. Entienden que la información evoluciona y que lo que solía funcionar hace 10 años, podría no ser efectivo hoy. Las personas negativas creen que lo saben todo y es menos probable que acepten nueva información si contradice lo que creen. Les importa menos lo que está bien y más quién tiene razón.
9. “¡Vamos a lo grande!”
Una persona positiva no tiene miedo de hacer swing por las vallas porque no teme poncharse. Una persona negativa no solo piensa en pequeño, sino que también trata de convencer a los demás de que sus sueños y aspiraciones son demasiado grandes.
10. “¿Has oído hablar de [insert name]?”
Las personas positivas edifican a los demás cuando no están presentes. Las personas negativas derriban a las personas para sentirse bien.
11. “Soy mi propio peor enemigo o mejor amigo.”
Las personas positivas tienen un diálogo interno efectivo. Son conscientes de la historia que se cuentan a sí mismos y no permiten que sus propios pensamientos los desanimen. Además, son realistas con sus expectativas. Las personas positivas no se alimentan de mentiras sobre sus debilidades o lo difícil que es la situación. En cambio, se dicen a sí mismos lo que deben hacer para tener éxito. Las personas negativas son su peor enemigo. Luchan por ver el lado positivo de cualquier cosa, incluso si tienen éxito. También son expertos en enfocarse en todos los aspectos negativos y disminuir su propia confianza.
12. “¿Qué dice mi cuerpo?”
Las personas positivas se comportan como campeones. Tienen un propósito en la forma en que interactúan con las personas y sus expresiones faciales muestran positividad. Las personas negativas se portan pequeñas. Bajan la cabeza y miran hacia abajo. Con solo mirarlos, pensarías que están enojados, tristes o indiferentes, definitivamente no felices.
13. “El trabajo en equipo hace que el sueño funcione”.
Debido a que son jugadores de equipo, las personas positivas respaldarán y apoyarán ideas que no son suyas, incluso si no están de acuerdo con ellas. Las personas negativas tienen dificultades para apoyar plenamente las ideas que sienten que no tendrán éxito. Cuando una idea que no era de ellos no tiene éxito, seguramente le darán a sus compañeros de equipo la expresión «te lo dije».
14. «¿Cuál es el lado positivo?»
Las personas positivas tienen una actitud de gratitud. Pueden ver lo bueno en una situación y no dan las cosas por sentadas. Las personas negativas luchan por ver el lado positivo de las situaciones difíciles. A menudo no se toman el tiempo para detenerse y notar los aspectos positivos de una situación.
15. “¡Eres tan bueno!”
A las personas positivas les gusta difundir la positividad. Prestan mucha atención a cuando a otros les va bien, y se apresuran a decírselo. Las personas negativas dicen: «¿Por qué felicitaría a las personas por las cosas que se supone que deben hacer?» Lo que no entienden es que no se trata del cumplido, se trata de mostrarle a la otra persona que te fijas en él. Un simple cumplido puede fortalecer las relaciones y motivar a la persona a hacerlo aún mejor. Las personas positivas no subestiman el poder de las palabras de aliento.
